厚生労働省の発表では約14.5時間. 2019年の法改正によって、新たな規制ができました。 引用：時間外労働の上限規制 厚生労働省 厚生労働省の発表では約14.5時間 厚生労働省が発表している毎月勤労統計調査によると、 令和元年10月時点で、 月平均残業時間は「約14.5時間」です。 （参照：厚生労働省『月間実労働時間及び出勤日数』） 「dodaの調査」とは

一つの残業時間の目安として、厚生労働省が出している「毎月勤労統計調査」によると、平均残業時間は業界全体で「月10.2時間」と発表しております。しかし、実際はそれ以上の残業をしている事が多く、その数値は月に30~80時間と言われており、正確な数値がわかっていない状態です。 厚生労働省の最新データを見ると、事業所規模5人以上の企業における所定外労働時間（残業時間）は「月間10.8時間」となっています。 一方、社員による会社評価・口コミ情報を掲載している国内最大規模のサイトVORKERSの調査結果によると、平均残業時間は 「月間47時間」 となっています。 厚生労働省や総務省が発表しているデータを読み込むと、平均残業時間は以下のようになります。 産業全体で月平均10.4時間 業界別に見て一番多いのは、運送業で月間24.2時間。 厚生労働省が毎月発表している「毎月勤労統計調査」では、「所定外労働時間」として残業時間の平均を知ることができます。 こちらの最近のデータでは、 残業平均時間は月あたり約10時間と発表 されています。 厚生労働省が発表している毎月勤労統計調査によると、 令和元年10月時点で、 月平均残業時間は「約14.5時間」です。 （参照：厚生労働省『月間実労働時間及び出勤日数』） 「dodaの調査」とは10.4時間もの差がありますね。 次に、厚生労働省は働き方改革でどのような規則を取り入れているのかを見てみましょう。 残業に関する厚生労働省の取り組みについて. （資料出所）厚生労働省「毎月勤労統計調査」 （注）1事業所規模5人以上 2数値は、年平均月間値を12倍し、小数点以下第1位を四捨五入したものである。3所定外労働時間は、総実労働時間から所定内労働時間を引いて求めた。 厚生労働省が毎月発表している「毎月勤労統計調査」において、「所定外労働時間」は、大体平均して月間およそ10時間程度とされています。（注1）しかし実際は、残業時間を雇用主が把握していない、または知っていても黙殺している 参考：長時間労働対策 平成29年2月14日 厚生労働省労働基準局 近年は少子高齢化による人手不足の影響で、上記で説明をしてきたとおり、どの業種でも残業時間が発生しています。また、経団連の2018年度の調査においては、近年は 残業30時間と聞くとあなたは長いと思うでしょうか、短いと思うでしょうか。残業30時間というのはだいたい出勤日数「20日」の場合、1.5時間残業を毎日するイメージですので、定時が5時の会社は「6時半退社」です。今日は厚生労働省の調査をも … 厚生労働省は「毎月勤労統計調査」によると製造業の平均残業時間は15.8時間となっております。 日本の経済は大量生産、大量消費で成り立っている国なのでとにかく大量に商品を製造します。

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